劳动仲裁赢了怎么知道公司有没有上诉呢

劳动仲裁赢了怎么知道公司有没有上诉的方法为等待法院的通知，法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人。对方当事人如果收到了起诉状副本，那就说明对方上诉了，如果没有收到，那就说明没有上诉。 上诉的条件具体包括： 1、必须有合格上诉人和被上诉人； 2、必须是依法允许上诉的判决、裁定； 3、符合法定的上诉期限。民事诉讼法规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉； 4、上诉状的内容应当明确。当事人要求上诉的，应当在接到判决书、裁定书后15日内提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时递交上诉状副本的份数； 5、上诉应当递交给人民法院。上诉状应通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。 上诉适用于下列情形： 1、当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审； 2、当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （1）在民事诉讼法第一百四十四条规定的期限内提出； （2）在知道权利被侵害之日起六个月内提出； （3）从知道或者应当知道具体行政行为之日起三个月内提出。 3、当事人申请再审的，应当提交再审申请书，并按照被诉行政案件对诉讼标的的影响程度，分别提交发回重审、就地审理或者提出新的诉讼请求的申请书、 4、人民法院对下列情形，按照第一审程序审理： （1）起诉被告不作为争议的行政案件； （2）起诉被告不履行法定职责的行政案件； （3）行政机关拒绝履行判决、裁定，判决、裁定已经发生法律效力的行政案件。 5、当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得再行向人民法院申请认定财产无效。 综上所述，如果用人单位未履行仲裁裁决或者上诉失败，被裁员可以通过法律手段维护自己的合法权益。