2022年，上班时间手被压断是工伤要怎么赔偿

2024-06-19 14

普法内容

你工作中受伤是工伤，要申请工伤认定，治好后申请伤残鉴定，然后才能计算赔偿数额，与单位协商赔偿，协商不成就只有申请劳动仲裁要求赔偿。

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2022年，在厂上班脚止被机器压断了，能赔偿吗
大概可以评10级。首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂

2024-06-19 6
上班时间，被机器压断了手指。该怎么办啊？
1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人

2024-06-23 15
2022年，工伤七级是上班时间受伤能赔偿多少
如果不解除劳动合同，则继续上班；如解除劳动合同，则享受工伤待遇：一次性伤残补助金为13个月本人工资，一次性工伤医疗补助金6个月上一年度职工平均工资，一次性伤残就业补助金20个月上一年度职工平均工资。

2024-06-10 13

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上班时间被机器压断手指怎么办
1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以

2022-10-24 15,340
2022在工地上班手指压断一小节，要怎样赔偿
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

2023-06-17 15,340
工厂上班时工作手指被车压断
建议申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额

2022-10-29 15,340
上班时把手压断，
先进行治疗，不要落下后遗症，然后申请工伤或伤残鉴定，要求厂里承担赔偿责任。

2022-10-31 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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