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乱扣工资是属于什么行为

乱扣工资是属于什么行为

2020-03-02 16
普法内容
乱扣工资属于违法行为。 员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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    2020-06-25 911
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    2024-07-13 14
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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