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如果说是在履行职务行为的时候发生的交通事故,是由公司承担赔偿责任的。不过公司在赔偿责任之后,若员工存在过错,公司有权向员工追偿损失。
通常情况下是谁驾驶谁负责,但是有些情况如:产生了重大事故,骑车人死了或跑路了或赔光了财产,这种情况就还需电动车主承担责任。根据事故责任赔偿,肇事方没有能力赔偿的话,你作为车主有连带责任。
1.当交通事故发生之后,进行损失评估的程序是首先应当向保险公司报案,然后由该保险公司负责进行定损工作。 2.因保险事故引发的汽车整体损伤在修复之前,必须先行取得保险公司的定损批准(定损可以选择前往保险公司指定的修车场或4S店,或者选择具有相
是否有上次交通事故造成?什么时候发生的?一般有自己承担,可以主张对方赔偿。
老板应当承担赔偿责任,其他情况再联系
当然可以,你这属于工伤,应当由公司赔偿
目前交强险的赔偿限额全国各地实施统一标准:最高赔偿限额无过错赔偿限额死亡伤残100000元人民币10000元人民币医疗费用10000元人民币1000元人民币财产损失2000元人民币100元人民币★★死
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社