合同工要签几年就可以签长期合同

2021-10-02 364

普法内容

合同工连续在同一用人单位工作十年即可签订长期合同。签订长期无固定期限的劳动合同有以下几种方式： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立。 2、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。

《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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就业合同签几年就可以了？
没有法律明文规定就业合同一定要签几年，一般都是看双方之间的意思表示。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，这种合同一般是看当事人双方的意思表示。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定

2020-05-31 766
要签多久的合同合同最长能签几年？
不同类型的合同，法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同一般是不能超过20年。而土地承包合同中若是耕地的承包，则订立的合同最长不得超过三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林

2021-04-21 255
店面合同签了几年就要租几年吗
租的商铺签订三年的合同，那么双方应当按合同约定执行，租赁三年。当然如果双方能够就合同的解除能够重新达成一致的，随时可以结束租赁。若无法达成一致的，则不能随意终止租赁，否则应当承担违约责任。

2021-01-15 288

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签订合同后几年就视同是长期
你说的长期是无固定期限劳动合同。如果己经连续工作十年了可以要求。2008年以后已经连续签订了二次有期限劳动合同且已期满的。入职后满一年未签书面合同或者固定期限合同到期后未续签书面合同满一年的都视为已签

2022-10-06 15,340
签订几次合同以上可以签订长期合同？
签订长期合同时间没有法定的规定。一般是公司与员工双方自愿达成的一直。若合同到期没有续签，但仍在公司工作，也会在法律上看做是无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
签的劳动合同最长可以签几年试用期多长时间？
合同一年的试用期最多不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超

2021-11-10 15,340
在公司上班几年可以签订长期合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以签长期合同。拓展资料：《中华人民共和国劳动合同法》无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定

2022-10-19 15,340

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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

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01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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