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法律上对欺诈的定义是是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述,发生认识上的错误而为意思表示,即构成因受欺诈而为的民事行为。
以欺诈手段订立的合同,如果合同损害国家利益的,该合同为无效合同。 如果一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,是可撤销合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
只要该协议不违反法律行政法规的强制性规定,未通过法定程序确认无效之前,就是有效的,对双方具有约束力,对方不履行的,可以起诉要求对方履行。
合同欺诈需要承担民事责任,涉嫌犯罪的,还可能承担刑事责任。合同欺诈应当承担合同缔约过失责任或者违约责任,对方可以要求赔偿损失。以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私
依据我国法律规定,一般以欺诈手段订立的合同属于可撤销的合同。如果不但有欺诈行为还损害了国家利益,那就是无效合同。需要看有没有无效情形,有就属于无效合同。
以欺诈手段订立的合同,如果合同损害国家利益的,该合同为无效合同。 如果一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,是可撤销合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《电子签名法》 第三条民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。 当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上