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拖欠工资诉状怎么写?

拖欠工资诉状怎么写?

2024-04-19 20
普法内容
依据我国民事诉讼法的规定,拖欠工资提起民事诉讼的,起诉状要包括用人单位与劳动者信息,用人单位拖欠工资的事实和理由,证据中要列明有欠条。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式 (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息 (三)诉讼请求和所根据的事实与理由 (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

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    2024-05-12 27
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    2024-07-04 23
  • 公司拖欠工资不给做财务写诉状
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    2021-01-01 37
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    2023-05-29 15,340
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    2023-10-07 15,340
  • 拖欠民工工资如何写起诉状

    欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求;

    2023-02-23 15,340
  • 农民工工资拖欠诉讼状的撰写

    起诉状应当记载以下内容: 1. 原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式; 2. 诉讼请求; 3. 诉讼请求所根据的事实与理由; 4. 证据和证据来源,以及证人的姓名和住所

    2025-01-27 15,340
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    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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