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1.雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等
1、挖机司机的刑事责任 会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;量刑时,还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任 挖机司机应承担人身损害赔
请问如果驾驶员被抢劫杀害是告工伤还是雇佣关系人身损害雇主应负多少责任,公司应负多少责任.出租车驾驶员每天交租车费,这种情况和车主的关系是;雇佣关系.还是租赁关系.1、劳动关系就告工伤2、雇佣关系就告人
公司请司机开车,如果是在执行工作任务时发生交通事故,那么由公司承担侵权责任,如果有证据表明司机存在过错的,司机需要承担相应的补充责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下: 1、第十六条侵害他人造
雇佣挖掘机进行作业的,是属于劳务关系,造成他人人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的;造成自己人身损害的,按照双方各自的过错比例承担责任。
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
女方婚内出轨是否承担法律责任,应当根据实际情况进行确定: 1、夫妻双方因女方出轨而离婚的,在解除婚姻关系时,男方作为无过错方,有权向女方请求损害赔偿,这里的损害赔偿应当包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,妻子不愿意赔偿的,男方还可以寻求法律帮助
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为