竞业协议中说补偿金算在工资里了是怎么回事的呢

2024-06-30 18

普法内容

用人单位该约定不应获得支持。劳动者的工资及福利待遇属于劳动报酬的范畴，是劳动者在履行劳动合同义务期间的应得报酬，是劳动者参加劳动的分配所得。竞业限制补偿是对劳动者在劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿，系员工离职后方产生的补偿费用，属补偿金性质，其与劳动报酬二者性质完全不同，支付依据也不同，工资及福利待遇中显然不能包含一个离职后方产生的费用，就如解除劳动合同的经济补偿金不能约定包含在工资中一样。

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竞业协议补偿金可以在工资里体现吗
依据国家相关法律法规的规定内容可知，竞业禁止协议补偿金是单独补偿的，如果协议是约定补偿金包含在工资里面的，协议是无效的。签订劳动合同的时候，要在劳动合同中约定工资，而用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议。

2020-09-10 913
竞业协议不签是怎么回事？
不签订竞业协议也是可以的。用人单位与劳动者协商一致才能签订。竞业限制期间用人单位要按照约定给予劳动者经济补偿，而劳动者不得去本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不得自己开业生产或者经营同类产品、或是从事

2020-01-15 168
离职签署竞业协议是否需要补偿金呢
若劳动者在与用人单位解除雇佣关系之后，用人单位依据相关法律法规要求其签署竞业限制协议的，倘若用人单位严格遵循了该项规定，那么劳动者有权请求用人单位支付相应的补偿费用。在劳动者签署竞业协议并正式离开原工作岗位之后，用人单位有义务依照事先约定的

2024-05-16 28

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竞业限制补偿金和工资是否只发在保密协议中
《劳动合同法》第二十三条规定，“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条

2022-05-10 15,340
现在竞业协议补偿金交税怎么缴纳呢？
以《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)和《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》(财税[2001]57号

2023-03-31 15,340
竞业禁止协议补偿金就是最低工资了吗？
该协议是有效的，但是经济补偿金要按照当地最低工资标准发放。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释[2013]4号）（下称《劳动争议司法解释四》）第6条规定，“当事人在劳

2022-10-05 15,340
竞业协议，把竞业补偿金发放到工资中是否具备法律效益
1、在这1年的竞业限制期间，该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金，并且不得低于你本人工资的30%，也不得低于当地最低工资；2、如果该用人单位未支付，你也遵守了该竞业限制的约定，你可以申请劳动仲裁，要

2022-10-25 15,340

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01:07
竞业限制补偿金标准怎么确定
首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。

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01:10
失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业，就已经不满足失业保险金领取的条件了，领取失业保险金需要满足的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

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01:12
开荒地村里收回怎么补偿
开荒地村里收回怎么补偿，需要根据实际情况来定。开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或个人长期使用。承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包方交回承包

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