*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
饿了么偷工减料能投诉。 投诉饿了么平台方法,具体如下: 1、可以拨打“10105757”饿了么官方消费者服务热线进行投诉,在接通后根据语音提示转接人工进行投诉反馈即可; 2、消费者可以通过平台的客服投诉商家,消费者可以在平台“我的”页面上找
国家项目偷工减料去建设局投诉。 对于偷工减料的行为可以上报给上一级相关部门处理(如相关科室审查立案),相关人员开展调查、检查,收集证据。调查终结,承办人出具调查终结报告,由当地建设主管部门责令改正,处以罚款,情节严重的责令停业整顿,降低资质
是有程序的。你千万要注意不要贪图小便宜。可以按照就一定要实行。六:经常开会:不要和工头说太多的话。特别是无关紧要的话财务权利要让你全面控制:在开工前一定要技术交底。在工地上不要和他们说太多的话。既然处罚和整改单开出了。也是你展现你才华的最好
工程偷工减料违反我国《建筑法》第七十四条和《建设工程质量管理条例》第六十四条,可以向建设局举报。严重的构成犯罪,依法追究刑事责任。
会的,《刑法》第一百三十四条重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令
工程偷工减料举报后果:工程偷工减料经过查实后,由有关部门责令改正,处以罚款;如果情节严重的,将会被责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;如果造成工程质量不符合规定标准的,应返工、修理,并赔偿相应损
建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
工程投标的流程包括以下这几个方面: 1、通过网上或有关媒体,关注招标的公告; 2、按照招标公告上的规定,准备报名的资料; 3、到招标代理报名,按受报名的审核、调查; 4、报名通过之后,在规定的时间之内,购买招标文件; 5、组织有关人员按照招