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职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金;职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心
可以转移的。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础
户口不会自动变更。如果岗位发生变化,需要迁移户口的,需要到迁出地和迁入地派出所办理户口迁移手续。
经办机构设立收入户的地区,在发生基金下拨业务时,根据经办机构的缴拨计划(简称缴拨计划,下同),财政部门应将基金从财政专户拨入同级经办机构的支出户,经下级经办机构收入户进入下级财政专户;在发生基金上缴业
一,当事人可以向移动公司所在地的工信部投诉,只要事由合情合理,工信部肯定会解决;也可以按民事纠纷来处理;二,中华人民共和国工业和信息化部:1,(简称:工业和信息化部,工信部),是根据2008年3月11
1.本市调动 职工在本市范围内调动,原单位的个人住房公积金账户已封存且没有欠缴,由调入单位向当地住房公积金管理部门申请将原单位缴存的住房公积金转移至新设立的个人住房公积金账户。 2.调离本市 职工从本
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满,或者其他原因与单位终止劳动关系的,要办理住房公积金转移手续。具体流程是:职工在
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
灵活就业人员社保跨省转移的,应当办理转移手续。目前我国支持社会保险跨省转移,灵活就业人员想将社会保险从该省转移到另一个省份的,应当向当地的社会保险经办机构办理提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,社会保险经办机构提出申请后,应当为劳动者办