公司解散需要提前一个月吗

2023-06-26 25

普法内容

公司解散需要提前一个月。根据法律规定，公司应当自解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。公司清算需要的资料如下： 1、公司法定代表人签署的《企业法人申请注销登记注册书》； 2、企业清算组指定人员或委托企业登记代理机构办理企业法人注销登记的证明； 3、投资单位审查同意的文件，公司依照《公司法》作出的决议或决定，人民法院破产裁定文件； 4、公司股东大会决议； 5、公司清算组出具的经投资单位或者清算主管机关确认的清算报告； 6、公司清算组刊登三次清算公告的剪报； 7、公司的《企业法人营业执照》正、副本； 8、公安部门收缴企业印章的证明； 9、税务机关的完税证明； 10、银行帐号取消证明。企业破产需要满足以下条件： 1、企业已经无力偿还到期债务或者已经明显不能按照约定履行债务； 2、债权人主张债权的期限已经届满，但企业仍未清偿或者无力清偿债务； 3、企业的负债总额超过其全部财产的价值，或者企业已经停业、破产或者被撤销等情况； 4、企业经营活动已经停止或者失去了经营能力； 5、企业已经经过清产核算，发现无法偿还债务。综上所述，企业破产清算是一个复杂的过程，需要遵循相关的法律法规和程序进行操作。同时，法人需要积极配合清算组织的工作，确保清算工作的正常进行，以便尽快解决企业破产问题。

《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司提前一个月提出解约可以赔偿吗
公司在提前一个月提出解约可以赔偿。如果在合同中约定了提前解约的赔偿金条款，那么公司在提前一个月解约时需要按照约定支付相应的赔偿金。如果没有约定赔偿金条款，则通常情况下，公司不需要支付赔偿金。但是，如果公司在解约后给另一方造成了经济损失，另

2023-05-19 37
判决解散公司需要满足哪些前提
判决解散公司的条件如下： 1、公司经营管理发生严重困难； 2、提起诉讼的股东已经使用了所有能用的经济手段，但是通过其他途径还是不能解决公司僵局或欺压行为； 3、并不是每一个股东都能提起解散公司的请求，提出解散公司的股东必须持有公司全部股东百

2024-05-08 18
公司要求赔偿提前一个月解除合同
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额

2020-10-12 149

专业问答更多>>

解散公司要提前通知吗
公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。《劳动法》第二十六条规定，有下

2023-08-10 15,340
分公司可以提前解散吗？
分公司可以提前解散，分公司被公司撤销公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。

2022-06-10 15,340
提前解散公司，公司怎么办？
提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行

2022-08-19 15,340
公司解散，公司一般需要几天才能解散？
一般需要2－3个月，工商和税务流程可以同时进行。首先，工商局需要先备案注销，然后上报，45天后才能提交正式的注销材料。审批需要一周时间。

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

2,697 15,340
01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

1,544 15,340
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,360 15,340