*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
去医院补牙算病假。 病假的认定: 1、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期; 2、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治
病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明书,建议休养3天。3天并非是3个工作日,自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。
门诊看病半天算病假。 病假期劳动者可照常拿工资,国家病假规定扣薪。对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 病假和事假的区别包括: 1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请
劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。病假期间,劳动者可以获得病假工资的。
在网上看盗版通常是会构成侵权,但是情节并不是十分严重一般不予追究责任。
问:半年前,我上班时突然感觉不舒服,于是请假骑车去医院看病,途中被车撞倒致左腿骨折。经鉴定构成十级伤残,住院治疗共花去一万元。我要求公司给予工伤待遇,领导以我不是因公受伤为由拒绝。请问,我受到的伤害算
这是属于带薪休假,不能单纯的按照病假来计算。请问您现在是涉及工伤赔偿还是您目前的恢复情况是如何的需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人