偷东西应按几倍计算

2020-10-23 675

普法内容

罚款只能由我国具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。被偷的商家没有权利罚款，他说偷东西按几倍赔偿是无效的。

《中华人民共和国行政处罚法》第十七条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

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超市偷东西罚几倍合法
关于超市偷东西罚几倍罚款的问题，除司法机关，行政机关外，其他企业和个人包括超市没有权利对偷窃的行为进行罚款处理。超市应该把行窃者没有结账的物品按金额结账或退还超市，如果金额较大可以把行窃者送至派出所处理。但是超市没有权利罚款，即使罚款应该索

2020-06-28 214
没签劳动合同双倍是按几倍计算
未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向劳动者支付二倍的工资。但计算的时间最多不能超过十一个月。

2020-08-08 234
节假日按照几倍工资计算
节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下： 1、因为仅仅只是要求节假日； 2、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下： 1、投诉人

2022-09-30 415

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老板偷东西罚几倍合理
如果在超市偷东西被抓：首先应自觉交出偷窃物品，承认错误的态度要良好。并且自动交付被盗商品的遗漏款项。并接受超市合理化的处理。有些超市内部制定偷盗物品规定"偷一罚十"，这种做法是不符合法律规定的，经营者

2022-03-21 15,340
超市偷东西罚几倍合法
关于超市偷东西罚几倍罚款的问题，除司法机关，行政机关外，其他企业和个人包括超市没有权利对偷窃的行为进行罚款处理。超市应该把行窃者没有结账的物品按金额结账或退还超市，如果金额较大可以把行窃者送至派出所处

2023-02-17 15,340
年假没休按几倍计算
三倍，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：用人单位当根据生产、工作的具体情况，考虑职工自身意愿，统筹安排年假。用人单位因工作需要无法安排职工年假或者跨一年度安排年假的，应当征得职工本人同意。

2021-11-30 15,340
期间加班是按几倍计算的
工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说加班的工资相

2022-08-21 15,340

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偷东西拘留多少天
偷东西的行为可能涉嫌触犯我国的盗窃罪。根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的期限为１０天至３７天。从犯罪嫌疑人进入看守所时算起，侦查机关认为需要逮捕的，最短３日内提请批准，最长要在３０天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到公安机关提请批准逮

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偷东西该如何判刑
根据我国法律的相关规定，行为人以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为，构成盗窃罪。盗窃罪的数额认定标准规定如下： 1、个人盗窃公私财物达到五百元以上两千元以下，认定为“数额较大”； 2、个人盗窃公私财物达到五千

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00:53
偷东西是拘留还是判刑
偷东西在刑法上准确表述为盗窃行为。根据我国刑法以及相关司法解释的规定，盗窃他人财物的行为，达到一定数额的话，就会构成刑事犯罪。这时候行为人可能会被处以一定的刑事处罚，也就是说，行为人可能会被判刑。需要注意的是，要区分盗窃，是一般的违法行为还

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