协商不成可以主张继续履行劳动合同吗？

2024-07-03 11

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要看具体情况，主张继续履行合同的前提是公司违法解除劳动合同。

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则可以同时主张定金罚则与继续履行合同吗
不可以同时主张定金罚则与继续履行合同，定金罚则适用的前提条件是当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的产生根本性违约，主张继续履行要求合同目的仍然可能实现，合同只是暂时处于迟延履行状态，尚未达到履行不能的程度。

2021-05-27 121
一房二卖可以主张继续履行合同吗，有哪些规定
问题解答：一房二卖可以主张继续履行合同。根据相关规定，如果一房二卖中的两个买受人都未办理房屋过户、预告登记的，先签订合同的买受人可以向出卖人主张继续履行合同。

2024-05-25 14
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同吗
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同。劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系，可以视同参照原合同条件继续履行，只是期限为不定期，双方均可要求终止劳动合同。劳动合同还需要包含以下内容： 1、双方当事人的名称或姓名、地址

2023-05-25 33

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在房屋买卖合同期间主张继续履行合同可以吗
根据《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可通过房产中介与对方协商，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求卖方

2022-08-14 15,340
劳动合同到期后继续履行，可以视为按以前合同继续履行，双倍工资吗
合同到期后继续在原单位工作，可以视为按以前合同继续履行。双倍工资各地也不一样，有些地方支持，有些地方不支持。只能试试看吧。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2022-03-18 15,340
本次违约行为和继续履行行为可以同时主张吗
继续履行和违约责任可以同时主张。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行

2022-07-14 15,340
辞退员工是否主张继续履行劳动合同的补偿金
违法辞退的，可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限，解除合同条件与固定期限劳动合同没有区别。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十

2022-04-27 15,340

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承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任

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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

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承担违约责任就可以不履行合同了吗
承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同，除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定，违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说，如果一方出现违约行为，对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这

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