职工判拘役缓刑解除劳动合同吗，法律的规定是什么

2024-05-22 0

普法内容

可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。

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被判缓刑与拘役怎么判定，法律的规定是什么
缓刑也可以是拘役的暂缓执行也就是当事人如果被判缓刑本来应该在看守所里面接受教育改造，但是由于当事人的行为比较轻微或者其他的情况判处了缓刑，就暂时不会把当事人送到看守所里面接受改造。

2024-05-09 5
缓刑劳动合同吗，可以解除吗，规定是什么样的
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》29、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予

2024-05-18 0
判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗
判决拘役宣告缓期执行的，公司可以单方面解除劳动合同，但不是必须的，是否单方面辞退员工还是由公司做决定的，根据《劳动合同法》规定，员工被判刑或者在劳动关系存续期间有其他过错行为的，公司都可以单方面辞退。

2024-05-05 1

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判刑拘役开除公职吗有什么法律规定
再婚的，要带离婚证的所以在上海再婚需要什么手续您需要携带双方的身份证、户口本、离婚证（或者法院离婚判决书）到任何一方户口所在的民政局婚姻登记处，即可办理手续，很简单的

2022-08-27 15,340
缓刑劳动合同吗，可以解除吗，规定是什么样的
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》29、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处

2022-08-20 15,340
刑法判拘役判缓刑有什么规定
被判拘役，同时满足以下条件的，可以缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入

2023-11-18 15,340
内退职工醉驾判缓刑会被解除劳动合同吗？
用人单位是可以解除劳动合同的。根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

2022-08-07 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

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被判缓刑必须解除合同吗
被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能

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