终止劳动关系证明书要怎样开

2024-05-14 4

普法内容

完全可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。原因：无论什么原因终止劳动合同，企业与员工都需要及时办理离职手续，一是企业指派人员进行工作、材料等的交接；二是员工离职后，企业需要对其的工资、档案、社保等进行结算或转移。《劳动合同法》相关规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。向劳动部门申请仲裁时，应提供劳动合同、离职申请以及相关工资、档案、社保未结算或转移的证明。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

应该怎样终止劳动关系
终止劳动关系的情形： 1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然

2024-06-27 6
企业需要多久出具劳动关系终止证明
企业应在劳动关系终止之日时出具证明。

2020-12-23 213
终止劳动关系满2年单位不给开解除劳动证明怎么办？
用人单位在招聘职员时，为了避免劳动纠纷，一般不会聘用那些与其他单位存在劳动关系的职员，企业单位在于职员解除劳动关系时，也会按照解除劳动关系证明范本的格式，开具解除劳动证明，若终止劳动关系满2年单位不给开解除劳动证明怎么办一、终止劳动关系满

2024-07-03 10

专业问答更多>>

终止劳动合同没有开劳动关系证明怎么办
可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。

2022-09-17 15,340
终止劳动关系单位开不了证明怎么办?
和单位协商处理，用人单位会依法保留员工相关资料2年，辞职2年以上的，用人单位因资料缺失不开具离职证明是合理的。

2023-12-08 15,340
劳动关系终止是否影响劳动关系终止
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定

2022-03-13 15,340
劳动关系的劳动合同终止证明如何写
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期由____年____月____日至____年____月____日。现因___

2022-09-08 15,340

法律短视频更多>>

01:18
直系亲属关系证明怎么开
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户

8,234 15,340
01:06
家庭关系证明在哪里开
家庭关系证明可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料： 1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证

4,007 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

745 15,340