工伤最迟什么时候报销

2020-12-14 15

普法内容

工伤赔偿最晚是在一年内进行报销。因为根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤报案最迟到什么时候需要哪些手续
1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定

2021-01-15 26
报工伤时间最迟是多长时间
工伤申报是有时间限制的。因为多数情况下是由用人单位进行申报，所以规定的申报时间是工伤发生之日起30日内；如果遇有特殊情况，由工伤职工或其直系亲属申报工伤，则工伤申报的期限为工伤发生之日起1年。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6

2022-06-08 659
判决书最迟什么时候下来，如果超过最迟时候怎么办
正常来讲，一审一般要求6个月以内，但经法院领导批准是可以适当延长的。对于是否超期的问题你可以多与法院沟通，催促法官及早出判决。

2024-06-13 18

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工伤报案最迟到什么时候需要什么手续
1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用

2023-01-19 15,340
工伤社保报销的时间最新规定是什么时候
工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。

2022-08-05 15,340
报工伤时间最迟是多长
报工伤时间最迟是75天。用人单位应当在15日内决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险

2021-12-17 15,340
工伤医疗费用报销应在什么时候
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认

2023-05-14 15,340

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准生证最迟什么时候办理
今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定，各地的规定各不相同。一般情况下，准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好，否则，孩子出生时，医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲，在发现怀孕后，就应当准备办理

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8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

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准生证最晚什么时候办不影响报销
准生证最晚在孩子出生一个月后办不影响报销。准生证是孩子出生的必要手续，应该尽量在预产期前办理好准生证，因为在之后住院、出院等一系列的事情都需要准生证。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证，这是因为孕早期的流产率较高，过早办理准生证反而不利于

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