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应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
扣个税6000税前工资是5855。计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145; 3、工资就是6000-145=5855。工资纳税是只要工资达到纳税
由发放工资的企业代扣代缴个人所得税,个人如有需要可以向税务局索取一份完税证明,税务局不开收据。
工资达到3500元开始扣个税,我们国家的税率是按照7级累进税率扣除的 按照规定补发的工资应该与当月工资合并起来补发个税,一般的公司,就是 你是补发的工资也应该等到次月跟你本人的次月工资合计发放了吧,那
个人偷税数额在6000元以上的处罚标准是,税务部门依法追缴纳税义务人少缴的税款和滞纳金,按照少缴税款50%以上到5倍以下处以罚款,如果5年内两次以上因偷税被给予行政处罚后又有偷税行为的,以逃税罪定罪。
个人所得税按3500元为起征点,超过按以下税率征收: 1、1500元-4500元缴纳10%,速扣105元; 2、4500元-9000元的缴纳20%,速扣555元; 3、9000元-35000元缴纳25
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好