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五险一金指什么意思多少钱

五险一金指什么意思多少钱

2024-06-15 4
普法内容
五险一金一个月大致是1500元左右,包括个人和单位交纳的。公积金交纳:住房公积金月缴存额工人本人上年月平均薪水总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均薪水总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随薪水总额而变动。五险一金计量公式:五险一金交费基数×五险一金交纳比例社会保险基数简称社保基数,是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区事实上情况而定。社保交纳比例大致如下(以北京市为例):养老保险:单位交纳比例21%,个人交纳比例8%医疗保险:单位交纳比例10%,个人交纳比例2%失业保险:单位交纳比例2%,个人交纳比例1%工伤保险:根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间,个人不用交费生育保险:单位交纳比例0.8%,个人不用交费。按《住房公积金管理条例》的限定,公积金缴存基数是工人本人上2年度的月平均薪水额,以此来计量本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》限定,工人和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月薪水基数,原则上不应超出工人工作地所在设区城市统计部门公布的上2年度工人月平均薪水的两倍或三倍。

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  • 五险一金意思是什么
    五险一金意思是什么

    五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理

    2020-05-14 168
  • 五险一金是什么意思五险一金包括哪些
    五险一金是什么意思五险一金包括哪些

    五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

    2020-08-24 199
  • 五险一金比六险一金多多少钱
    五险一金比六险一金多多少钱

    六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。

    2020-12-14 298
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  • 五险一金指什么意思,具体包含什么东西的呢?

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

    2023-03-30 15,340
  • 五险一金是什么意思五险包括哪五种保险

    “五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不用缴纳。

    2022-05-15 15,340
  • 五险一金什么是五险? 五险一金指哪些

    五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金

    2021-12-17 15,340
  • 五险一金到底什么意思,为什么强制缴纳五险一金?

    为保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第一条规定,为规范社会保险关系,维护公民参定本法,维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益,

    2021-12-17 15,340
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  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

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  • 五险一金交15年后每月拿多少钱 01:07
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    五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1

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  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,355 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
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