工伤认定的遵守期限和程序有哪些

2020-11-16 116

普法内容

工伤认定的遵守期限：用人单位的申请时限为30日，工伤职工申请时效为1年。工伤认定的程序是：工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

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哪些公司开除员工需要遵守的程序和纪律
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必须遵守哪些程序和手续？
依照《民法通则》第91条规定，如果系法律规定应由国家批准的合同，其债权转让须经原批准机关批准。《合同法》第87条也规定：“法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

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家属会见看守所应遵守哪些规定和程序
为了减少在押人员家属等待的时间和合理的安排看守所的工作时间，特实行家属会见预约。为规范家属会见预约，特制定本制度。一、所有家属会见前必须进行网上预约，并按看守所通知的时间地点进行会见。二、不能在通知的

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