工资难要怎么办

2020-03-28 117

普法内容

工资难要的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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工人要工资难，怎么处理
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2021-11-24 33
企业员工工资存在困难怎么办
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2020-01-25 170
工人要工资这磨难吗
拖欠工作确实可恨，但是一旦对方有意拖延，你们是可以通过正规法律程序索要的，可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁，有证据还可以直接向法院起诉的。但是都有个过程也不要太心急。

2024-05-30 31

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压一个半月工资不爱给，怎么办，要工资真难
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2022-09-05 15,340
因公司资金困难拖欠工资怎么办
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2022-10-01 15,340
农民工讨要工资难啊！
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2023-06-25 15,340
工人要工资这磨难吗？
拖欠工作确实可恨，但是一旦对方有意拖延，你们是可以通过正规法律程序索要的，可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁，有证据还可以直接向法院起诉的。但是都有个过程也不要太心急。

2022-10-20 15,340

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办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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