我工伤骨折后，继续工作2年，现在辞职有没有补偿

2024-06-15 5

普法内容

不知是否已经申报过工伤，去认定工伤有相应工伤待遇。

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我在工厂工作9年。现在辞工。有什么补偿
劳动者自己要终止劳动关系，一般没有经济补偿，但劳动者若是因为用人单位拖欠工资、不具备相应的劳动条件、未办社保而提出终止劳动关系的，用人单位必须给劳动者支付经济补偿金。

2024-07-06 12
我在工作中脚后跟跟骨骨折没评工伤
1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单

2024-06-30 19
工作2年，没上社保，现离职，有补偿吗
公司未缴纳社保怎么赔偿为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违

2024-05-28 3

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工作2年半只签订过一次，后来没有续签，现在辞退我，有补偿吗
自你劳动合同到期以来，公司与劳动者未及时签订劳动合同，而事实劳动关系得以延续。企业有两点违法行为。 1.企业未提前一个月进行合同续签与终止。 2.合同到期后，企业未及时与劳动者签订劳动合同。此种情况，

2022-10-05 15,340
工伤继续工作，后辞职有赔偿吗
如果你被辞退了没拿到补偿款，这可能是因为你没了解清楚《工伤保险条例》的相关内容。这个条例说，如果你合同到期或自己想走人的话，可以从社保里拿一笔钱作为一次性的工伤医疗补助金，另一部分则是从雇主那里得来的

2024-09-16 15,340
工作2年，没上，现离职，有补偿吗
您是可以要求用人单位承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2022-10-25 15,340
工作12年现想辞工，有没有补偿
自己辞工是没有补偿的，如果属于被迫辞工就可以要求补偿。欢迎咨询委托。

2022-10-31 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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