合同到期后多久不签算违法

2022-07-04 7

普法内容

一、合同到期后多久不签算违法 1、合同到期后超过一个月不签的，就算违法。自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、如果用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者该如何维护自身的合法权益用人单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时，可以通过以下三种途径维护自身的合法权益： 1、劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商解决； 2、劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益； 3、劳动者与用人单位协商不成的，可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解或者仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

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劳动合同到期多久后不签算是无限期劳动合同？A
劳动者不想与用人单位续签劳动合同，是需要提前一个月告知公司的，并且是书面的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝

2024-06-29 16
民法法规定当事人的合同到期后多久算违约？
合同签订后只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，就算违约，与不履行合同多久无关。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-03-19 165
劳动合同到期超过两天没签算不算违法
因单位原因一个月以上，一年以内未与劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。

2024-06-18 16

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2022年民法典签合同后不履行多久算违约
1、如果合同没有明确履行期限的，债权人可随时要求履行，但是要给对方必要的准备时间，该时间一般根据交易习惯确定；但是合同约定有履行期限的，履行期限届满，债务人不履行义务或者不按约定履行义务的，即构成违约

2022-11-14 15,340
交了不签合同多久算违约
这个没有具体的日期规定，不过如果经过催告还不签合同可能就构成违约了，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。

2022-10-28 15,340
医疗合同没有到期要续签算不算违法
违法。可以不续签，但是要等工伤治疗结束合同才能到期，也就是说合同的有效期要延长到工伤治疗结束，劳动合同应该延续到医疗期满，不然属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得

2022-06-01 15,340
购房合同到期后，多久没履行合同就算违约？
在合同约定的履行期限内不履行购房合同构成违约。例如，买方在约定期限内未支付房价。根据《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行义务。第五百七十七条规定，一方不履行合同义务或者不

2021-11-25 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

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