想在公司辞职，需要什么理由

2024-05-21 16

普法内容

1、辞职不需要理由，只要符合规定就可以。 2、参照《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在试用期内辞职想辞职，需要理由给厂里吗
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者

2024-05-14 10
公司搬迁我要什么理由辞职呢
在企业迁址之际若您欲离职，建议在正式提出申请前尽早与上级进行充分交流，告知其预计离开日期，以便公司有足够时间进行人员调配及后续事宜。此举既体现了您的责任心，又展现出对公司的周全考虑。只要双方达成共识，即可提交辞呈。在此过程中，务必保持真诚、

2024-06-12 27
我想辞职但是公司不批。各种理由。
提前30天通知公司您要辞职就可以了，不批也可以走，工资不能扣您的。

2024-05-23 19

专业问答更多>>

在公司工作十年了, 想离职, 辞职需要什么手续
辞职要看单位有没有违规，否则自己主动辞职，一般是没有补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的

2022-04-16 15,340
在试用期辞职到公司需要找礼由吗
如果不能证实你不符合录用条件，请公司给你支付补赔偿金。如果协商不成，可以到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的。

2022-10-08 15,340
公司没发工资想辞职有必要做好理由吗
需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离

2022-07-06 15,340
在职15年公司要辞退员工都是申请什么理由
违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:07
离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

10,155 15,340
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

3,228 15,340
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

1,685 15,340