公司没有和我签合同违法吗？

2024-06-16 3

普法内容

这种情况是违法的。《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果想辞职，必须要到劳动合同。当事人的权益才好得到保障。

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我和公司签订合同，公司没有将合同给我，可以吗
你可以要求公司给你一份劳动合同。

2024-06-14 26
我和公司合同一份，员工没有公司道违法不？
可以向用人单位主张要求交回劳动者一方的劳动合同，如所在单位拒不发放，可以向劳动部门投诉，劳动部门会要求用人单位限期整改。因为根据《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位这种行为是违反法律规定的，您可以通过合法途径主张您的权益！

2024-06-12 13
公司一直没给我和我签合同，扣我的工资合法吗
首先，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，就是违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位无故克扣劳动者工资的，也是违法行为。

2020-05-26 177

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公司和我签定合同，没发给我有用吗？合同
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同

2022-09-18 15,340
我与公司签合同，合同只有一份，我没有，这种情况公司算违法吗？
1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。 2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人

2024-09-24 15,340
我和公司没签合同，能入职吗？
如果形成事实上的劳动关系，不签合同就进公司。用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适

2021-11-19 15,340
在公司签合同公司有一份??我没有??公司算不算违法？
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单

2022-09-12 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

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