合同不能签的有哪些？

2021-03-13 422

普法内容

不能签的合同包括： 1、口头合同，发生诉讼纠纷时难以举证； 2、劳动合同中的简单合同； 3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同； 4、黑白合同，又称阴阳合同、双面合同； 5、“卖身’合同； 6、”生死“合同等。

《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

有哪些符合约定的合同不能签名
下列合同不能签： 1、口头合同，发生诉讼纠纷时难以举证； 2、劳动合同中的简单合同； 3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同； 4、黑白合同，又称阴阳合同、双面合同； 5、“卖身’合同； 6、”生死“合同等。

2021-03-08 165
不能使用电子签名的合同有哪些
依据我国相关法律的规定，电子合同是属于书面合同的一种，而电子合同签字的方式是用可靠的数字签名，经可靠数字签名的合同是具有法律效力的，如果不签字的则没有法律效力。相关法律规定《中华人民共和国电子签名法》第十三条电子签名同时符合下列条件的

2024-06-18 26
员工不签合同的影响有哪些
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-04-16 153

专业问答更多>>

不能由他人代签的合同有哪些?
不能由他人代为签订的合同主要是依法律规定只能由被代理人亲自订立的合同。如收养合同、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同，这类合同必须由当事人自己办理，不能由他人代签。

2023-06-11 15,340
哪些人不能签的合同无效
无相应民事权利（如无授权、无必需资质等）的人；无相应民事行为能力（如未成年）的人。

2022-07-02 15,340
不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些，不签劳动合同有哪些保险
关于不签劳动合同：《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

2022-01-19 15,340
不能签哪些情况的劳动合同
具备以下情形的劳动合同不能签： 1、劳动合同显失公平； 2、非书面形式的劳动合同； 3、缺乏主要条款的劳动合同； 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。依据《民法典》规定，下列劳动合同无效或者部分无效

2023-09-03 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

3,010 15,340
01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

7,790 15,340
01:07
和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

1,342 15,340