我被无理辞退加班费不给社保不给交我该如何维权

2024-06-29 8

普法内容

可以向劳动监察部门投诉。

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老板不给交社保该怎样办加班也不给加班费
如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的

2024-06-16 10
老板辞退我不给我工资，怎么维权
搜集证据，走诉讼程序

2024-07-01 15
法定假上班，不给我加班费我该咋办？
用人单位违法不足额支付加班费的，怎样才能举报上班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第

2024-05-31 6

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单位未给我交失业保险金，无故单方辞退我，我领不到，如何维权？
可以要求双倍补偿，如需帮助可以与我联系。

2022-10-21 15,340
不给我上社保我怎么维权
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2022-10-29 15,340
因不加班被辞退该如何维权,怎么规定
劳动者因不加班被辞退的，应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金。

2023-08-30 15,340
加班费被辞退我该怎么维护自己的权益?
您可以到劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。

2022-10-08 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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