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社保上半年交好还是下半年交划算,需要试情况而定: 对于广大的在职职工,包括机关事业单位人员,还包括企业单位的在职职工,没有太大的影响。因为作为在职员工来讲,那么社保缴费基数的改变会在下半年,社保缴费基数调整的过程中,一次性扣除,员工所需要补
社保上半年和下半年缴费基数不一样,是因为每年的7月1日都要对社保缴费基数进行调整。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业
晚交养老保险有两种情况,一是从来都没有建立社保账户的,推迟到一定时间补缴以前的这种情况,国家的政策是不允许补缴,由于历史遗留问题暂时有部分省市暂时允许补缴,以后能不能缴还是问题;另一种情况就是以前建立了社保帐户的,失业后由于个人原因,没有及
只要缴费年限相同,缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样,退休金就会一样。
社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22
应该一样的,因为下半年的社保基数是经过调整的。
晚交养老保险有两种情况,一是从来都没有建立社保账户的,推迟到一定时间补缴以前的这种情况,国家的政策是不允许补缴,由于历史遗留问题暂时有部分省市暂时允许补缴,以后能不能缴还是问题;另一种情况就是以前建立
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企业减免政策,2020年2月至2020年6月期间,上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险,三项社会保险单位缴费部分;同时,2020年2月至6月,职工医保和生育单位缴费部分减半征
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源