三胎产假是多少天

2023-10-28 5,172

普法内容

三胎产假是128天。产假的规定是： 1、女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工休产假的待遇： 1、保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发。 3、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 4、生育津贴，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 5、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工在怀孕期的，用人单位一般不能解除劳动合同，但有下列情形除外： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因劳动合同法规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

生二胎有产假吗二胎产假多少天
生二胎休产假没有特殊规定，与第一胎一样。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2024-06-26 24
现在头胎产假是多少天，剖腹产的是多少天？
顺产的，98天．难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）另加30天吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天独生子女35天或晚婚、晚育奖励假期（15天）

2024-05-11 14
陪产假双胞胎多少天
每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。

2020-01-14 219

专业问答更多>>

2017国家规定三胎产假多少天？
三胎产假一般是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，但具体产假以各地区相关规定为准，以广东省为例，广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的

2023-11-07 15,340
二胎产假多少天，产妇休产假是否规定多少天
1、符合国家和当地计生政策生育二胎，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。 2、

2021-03-16 15,340
生育第三胎能够休多少天产假?
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）产假：98天30天(生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)2第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后

2022-07-25 15,340
2017二胎产假政策山东二胎产假是多少天
2020《山东省人口胎产假158天，根据我国《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例要求生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，将产假增加60天，并给予男方7天的护理假。产假增加，护理假，视为出勤，

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,518 15,340
01:14
国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

42,158 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,931 15,340