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劳动争议仲裁委员会是不受理职务侵占案件的,受理的是确认劳动关系、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等案件。而职务侵占案件一般由公安机关等受理。
职务侵占案件的受害人可以申请再审,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。
涉嫌职务侵占,对于民事赔偿部分,被害人可以提起民事诉讼。根据法律规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
庭外和解不能撤诉。人民法院作出一审判决后,当事人对法院一审判决结果不服的,当事人可以提起上诉。上级人民审理案件,职务侵占罪属于公诉案件。案件已经上诉的,不适用和解制度,和解只适用于案件开庭前。因此庭外
可以申请复审,员工构成职务侵占后可能会被关进监狱,职务侵占的案件如果受害者发现新的证据可以复审,如果只是对判决不服,只能上诉重新判决,也可能维持原判决。
因职务侵占不能要求赔偿。
1、该行为构成职务侵占罪,不可以不立案。 2、职务侵占罪属于公诉案件,具体应当经过公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后来决定是否追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨
职务侵占案6万元以下是不用坐牢的。职务侵占达到一定数额才会构成职务侵占罪。最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较
职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告