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打人致人轻伤怎么办 故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪,但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。 2005年《公安部关于办理伤害案件有关问题的通知》规定“因家庭琐事,民间纠纷引起的伤害案件,虽然行为人给被害人所造成的损伤已经达到轻伤
72岁老人若作出犯罪行为,仍然应当对其按照《刑法》的规定进行处罚,但可以从轻或减轻处罚,且一般不得对其适用死刑。《刑法》规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
故意打人,处理如下: 1、如果故意打人造成轻微伤,不会面临刑事处罚,但要进行治安处罚,同时需要对伤者进行一定的民事赔偿; 2、如果造成轻伤,则有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。同时需要对伤者进行一定的民事赔偿。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三
违法行为构成故意伤害罪后,可以判处三年以下有期徒刑,三年以上十年以下有期徒刑,十年以上有期徒刑,具体的量刑标准是法官根据案件的实际情况,行为人的年纪,悔罪表现,认罪态度来决定的。
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。《刑法》已明确解释了重伤的定义。重伤
故意伤人导致轻伤涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。 故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
故意伤害罪是我国《刑法》中侵犯公民人身权利、民主权利罪中的一种,犯故意伤害罪需承担刑事责任。我国《刑法》对故意伤害罪的处罚规定如下:1、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
一般情况下,行为人入室抢劫需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。此外,如果行为人在入室抢劫的同时,还故意伤害他人,一旦造成了抢劫致人重伤、死亡的结果的,则也是需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金