超过多少度停止室外工作

2020-02-26 1,964

普法内容

温度超过40上应停止户外作业。日最高气温达到37上、40下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

《防暑降温措施管理办法》第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外： 1、日最高气温达到40上，应当停止当日室外露天作业； 2、日最高气温达到37上、40下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 3、日最高气温达到35上、37下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

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温度超过多少度不应进行工作
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35上的天气。

2020-11-09 1,065
工地多少度能停止施工
当气温持续多天低于5℃时，大部分主体施工砼以及抹灰砌体等都不能进行了，只有少数的装修安装可以施工。，高温天气期间，施工单位应当合理安排工作时间，减轻劳动强度。日最高气温达到35℃以上37℃以下，应当采取措施缩短连续作业时间，并且不得安排户外

2020-11-07 1,522
沟道或井下温度超过多少时不准作业
温度在40～50℃时，应根据身体条件轮流工作和休息。

2020-03-21 919

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高温作业超过多少度有津贴
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造

2023-04-25 15,340
法律规定办公室超过多少度有高温费
根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，

2022-11-03 15,340
环卫工人室外高温费是多少度的?
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元

2022-06-18 15,340
在室外工作室外问题38度没有高温费怎么解决
在室内有空调，一般不发的外面不发你就可以去劳动部门投诉要领高温费是要达到一定要求才能有的，好像其中有几点是在室外工作，室外气温超过多少度，而且工作多少时间以上，并且持续多少天，只有符合这些条件才能有

2022-07-01 15,340

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01:17
传销超过多少金额会坐牢
根据我国相关法律的规定，通过传销手段涉及的收入超过5万元及以上都需要判刑的，如果传销构成了犯罪实施的，根据刑法修正相关规定，组织或者领导实施传销行为的组织，情节属于严重的，人民法院一般处以处三年以下有期徒刑或者拘役，并予以罚金处罚；情节属于

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00:59
信用卡超过多少会被起诉
信用卡的数额并不被限制，同时拥有很多张信用卡，或者信用卡有欠款但是可以按时偿还，这些都不会被起诉，但是如果信用卡欠款不还，那么不管信用卡欠款金额是多是少，都有可能会被银行到法院提起民事诉讼。如果恶意透支信用卡，或者透支金额达到1万元以上，并

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00:56
工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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