生育津贴领几个月的钱

2023-05-25 6

普法内容

生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领取材料： 1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份； 2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单》原件； 3、《医学诊断证明书》原件及复印件； 4、《出生医学证明》原件及复印件； 5、《结婚证》原件及复印件。综上所述，女性职工在怀孕以后，其用人单位需要携带相关的材料到当地的社保局生育窗口进行登记。女职工生育后，在规定时间内提交相关材料给公司，由公司到社保缴纳机构申领生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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剖腹产后几个月可以领生育津贴？怎么领？
申请生育津贴的话是需要在劳动者剖腹产后三个月之内申请，具体申请期限由当地《生育保险条例》规定。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2020-06-08 288
产假满5个月领取生育津贴
女职工休5个月产假，根据各地方政策不同，产假时间也不同。但是在规定的产假期间，都有生育津贴可以领，如果在这期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。若低于平均工资，则公司需要补足差额。

2020-05-24 299
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-06-04 870

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在一个企业的生育津贴能领几个月工资
为解决你闺密的生育津贴能领几个月工资吗的问题，我问你找出以下法律规定：生育津贴（当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数）假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加3

2022-07-21 15,340
生育津贴一个月发几次
对于生育津贴分几次发放这个问题，它是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次入账的情况下，申报生育补贴提交资料的迟到，产假结束后处理的情况下，一次性支付。

2021-10-25 15,340
青岛公司要领生育津贴是补几个月
1、参保女职工享受生育津贴对应的天数：计划内生育90天，晚育的增加60天，难产的增加15天；多胞胎每增加一胎增加15天； 2、办理生育津贴需要准备的资料：职工本人的社保卡、身份证、计划生育服务手册（或

2022-08-21 15,340
这几个月生育津贴标准
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天理解; 产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时

2022-07-17 15,340

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怎么领生育津贴
领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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