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现金入股退股时原则上不是退现金的。根据相关规定,公司成立后,股东不得抽逃出资。股东可以依法转让全部股权,或者符合法定情形的,股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东与公司达成股权收购协议,按照协议约定进行退股。
合伙人不是退股而是退伙,按照规定合伙人退伙的,其资金可能会在一个月左右退回,具体要根据结算的情况确定,法律规定合伙人退伙的,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。
1、干股退出能否退钱要根据具体情况而定,可以要求公司回购股份,也可以按照约定进行。 2、干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取
1、公司成立后,股东不得抽逃出资。因此,当股东退股时,一般是不直接退还资金的。 2、股东退股的方式有: (1)股权转让。这是很多公司常采取的方式,因为这相对简单方便。 (2)减资方式。公司减少注册资本
入股一万,一年后能否退还一万,主要看入股协议如何签订。如果是保本协议,即使企业亏损,按照内部协议还是可以拿到一万,但是如果是士兵版的内部协议,就看I企业的经营情况了。如果经营得好,不仅能拿到一万,还能
依据合伙企业法的规定,合伙人退伙要不要退本金,应该依据合伙协议的约定处理,协议规定可以退本金的就依据协议执行合伙公司退股本金需要满足相应的法律要求,比如,需要经过全体合伙人协商一致同意,造成损失应当赔
备注可以退的定金可以退。因为民法尊重双方当事人的意思自治,双方约定定金可以退还的,法律当然会优先尊重双方的约定。只要符合双方约定的情节,或者是符合法定的一般可以退定金的情形,合同的当事人就可以请求对方退还定金了。除了双方当事人事先约定可以退
劳动者已经重新就业,但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业,就已经不满足失业保险金领取的条件了,领取失业保险金需要满足的条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
保证金,又称定金,是指当事人双方为了保证合同的履行,约定由一方当事人先行支付给对方一定数额的货币作为担保。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还。如果合同部分履行的,可以退已履行部分的定金。一般而言,定金