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如果铁路施工单位拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者
农民工作为社会底层的劳动者,其合法权益往往难以得到保障,农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。农民工工伤怎么处理农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构
农民工工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行拆销。 1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉;尚在处理期的投诉,可由投诉方登陆具体相关网站,进行撤销操作。
你可以去当地的新闻媒体曝光,但是建议你先向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁解决。
一般现在的建筑施工单位,在获得施工资质前都需要缴纳工资保障金,大家关注的农民工拖欠工资到哪里去投诉的问题基本上属于当地的劳动仲裁部门管理,如果发生了未及时支付工资的情况,广大农民工兄弟有两个途径可以要
民事起诉书 原告:性别:年龄:岁住址:联系电话 被告:性别:年龄:住址:联系电话 诉讼请求: 一、判令被告支付原告工资X元。 二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲