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工伤案件可以半风险吗

工伤案件可以半风险吗

2024-05-15 5
普法内容
在此领域内,当事人可以选择委托专业的律师进行协助处理相关事务,然而在付费方式的选择上却无法做到全面风险代理,通常只能够采取半风险代理的模式。具体操作中,首先应完成工伤认定这一程序,待伤者康复状况稳定之后,再进一步对其劳动能力进行鉴定,依据鉴定报告中的结果,参照国家规定的工伤等级和工资待遇来进行相应赔偿,包括治疗(含医药)费用、住院期间的伙食补贴、异地就诊所产生的交通费住宿费等等。 医疗费用需按照医院开具的收费凭证单据按批次进行支付;至于误工费方面,有收入来源的,则以其实际收入减少额度为准;如果没有固定收入来源的话,则取近三年来平均收入作为参考标准。若无法提供充分证据证明此数据,则可视作与案件所在地区相同或相似行业上一年度职工平均工资数值进行参考计算。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条  因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:\n(一)治疗工伤期间的工资福利;\n(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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吴莉律师 吴莉律师

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