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申请了劳动仲裁又被申请仲裁了怎么办解释其实很简单,个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。 反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提
当事人欠钱一旦被对方申请仲裁的,当事人先会收到法院传来的仲裁通知书,通知仲裁事项以及仲裁地点等。 当事人可以跟对方先进行协商,看能否进行调解处理,申请撤销仲裁。 如果对方与当事人不进行调解的,当事人还需要积极准备相应的证据材料,在仲裁规则规
针对无偿付能力的雇主,劳动仲裁的应对策略包括: (1)若仲裁结果为胜诉且双方均未在15日内提起诉讼,则裁决书即刻生效。此时,如雇主无力支付,劳动者可持裁决书向法院申请强制执行(须在裁决书生效之日起三个月内),以追讨应得款项; (2)法院将通
当事人欠钱一旦被对方申请仲裁的,当事人先会收到法院传来的仲裁通知书,通知仲裁事项以及仲裁地点等。 当事人可以跟对方先进行协商,看能否进行调解处理,申请撤销仲裁。 如果对方与当事人不进行调解的,当事人还
申请了劳动仲裁又被申请仲裁了怎么办解释其实很简单,个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。 反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人
存在欠薪情况,讨薪者可以通过劳动仲裁来讨回薪资。劳动仲裁是我国劳动争议处理的一个重要的程序。劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的,处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动争议仲裁委员会由当地
1、欠钱不还,属于民事纠纷,不会被司法拘留的。 2、司法拘留会出现在民事诉讼过程中。债权人到法院起诉,胜诉之后,你有能力而不拒不法律判决的,可能就会被拘留。
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,如果仲裁败诉的话,只是说明当事人的仲裁请求,没有得到仲裁委员会的支持,承担的是民事责任而不是刑事责任,当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可