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档案上的年纪和户口本上不相同通常不能申请更换,公民只能够按照户籍系统资料为准来计量退休年纪的,国家出具相关文件明确档案系统的出世日子是不能进行更换。《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批流程,完善审
1、关于工人退休年纪的政策限定劳动保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》(劳动部发19998号)第二条第二项限定:对工人出世时间的认定,实行居民身份证与工人档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出世时间不
退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准,也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理,严禁随意更改员工的出生日期和填
档案和身份证年纪不符,按档案最先记载出世时间解决退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程,完善审批规则(二)对
1、对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 2、退休老师的年纪不一致的,应当按照档案最先记载的年纪为主
法定退休年龄方面,根据现行规定:男子须年满60周岁而女子则需达到55周岁方可依法享受相关待遇。值得注意的是,达到法定退休年龄与其个人户籍身份并无直接关联性,而是主要受制于其个人所参与的社会保障类型。比
1、能够,本人身份证与档案记载的出世时间不一致时,以本人档案最先记载的出世时间为准。 2、《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批流
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案