劳动争议必须先进行仲裁吗

2020-10-05 225

普法内容

劳动争议必须先进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动合同争议必须先劳动仲裁吗，法律依据是什么
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2024-05-16 13
当事人提起诉讼前必须先进行劳动仲裁吗？
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2020-04-02 284
必须先劳动仲裁才能起诉吗
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2023-05-17 23

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劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
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根据劳动争议仲裁条件规定，必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比，劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：一是快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争

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工资争议必须要劳动仲裁吗
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2022-05-13 15,340
劳动争议调解组织有哪些，劳动仲裁前必须先行调解吗
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2023-10-11 15,340

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劳动争议申请仲裁时间
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