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4927社保基数公司承担1355元。单位缴费比例分别为养老16%(五月刚降),医疗9.5%,失业工伤生育小计2%,合计比例为27.5%,则单位缴费4927*0.275=1355元。
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤
3746基数个人承担2%。 缴费基数为3746,医疗保险缴费比例为个人2%,单位缴费比例为8%,个人缴费金额为74.92,单位为299.68。医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。 医疗保险一般指基本医疗保险,
社保缴纳计算方法如下: 1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元; 2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资
《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单
养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交