老公因为诈骗进去了，员工要工资怎么办理

2024-04-27 10

普法内容

尽管您的前雇主正在服刑之中，但您仍然有权基于合法权益采取进一步措施以追偿所拖欠的薪资。若该企业维持正常营运，则您可尝试联系现有的管理团队展开交涉，以此渠道维权。至于是以公司作为起诉对象还是个人作为起诉对象，这将视具体情况而定。在处理这种纠纷时有两种可行途径供您选择。首先，您可以向当地劳动行政机关进行投诉，请求他们依法勒令拖欠方清偿您应得的报酬；对于未能按期履行还款义务的情形，根据相关法律法规，您还可以要求对方按照欠款总额的百分之五十到百分之一百之间相应比例支付额外赔偿金。

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老板在遇到员工因为工资低罢工怎么办
这个要看员工对于工资的诉求是否合理、合法进行综合判断；一、对于员工要求的工资，公司要充分考虑自身的发展水平、经济效益、管理水平等，也要参考同行业同工作岗位的工资；二、对于员工合理的诉求，企业应当主动与员工代表或者员工进行有效的沟通和协商

2024-06-02 14
老板诈骗员工工资需要退回吗
老板诈骗员工工资需要退回，构成犯罪的还需要承担刑事责任。老板犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-02-13 390
工作几天因为身体原因不去了老板不给工资
只要付出了劳动，无论时间长短都应该给付工资，如果不给工资可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。

2020-09-21 184

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员工因为辞职老板拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳

2023-06-20 15,340
公司因为诈骗离职员工要赔偿吗
1、依据我国刑法的规定，诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。 2、《中华人民共和国刑法》第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑

2022-10-12 15,340
被老板开除了因为员工工资过高老板辞退怎么办？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2022-07-02 15,340
老板在遇到员工因为工资低罢工怎么办
这个要看员工对于工资的诉求是否合理、合法进行综合判断；一、对于员工要求的工资，公司要充分考虑自身的发展水平、经济效益、管理水平等，也要参考同行业同工作岗位的工资；二、对于员工合理的诉求，企业应当主动与

2022-10-25 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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