劳动仲裁可以拿公司提交答辩材料吗

2023-05-27 58

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劳动仲裁可以拿公司提交答辩材料。劳动者可以要求用人单位在指定期限内提供由其掌握管理的与仲裁请求有关的证据。如果用人单位在指定期限内未提供有关证据，将影响仲裁程序的进行。因此，劳动仲裁过程中，劳动者有权要求公司提供答辩材料。劳动仲裁适用于下列劳动争议： 1、劳动合同争议：包括劳动合同的订立、变更、解除、终止等； 2、劳动报酬争议：包括工资、津贴、奖金、福利待遇等； 3、社会保险争议：包括社会保险的参加、缴费、待遇等； 4、劳动时间和休息休假争议：包括工作时间、休息休假制度等； 5、劳动安全卫生争议：包括劳动保护和安全生产等； 6、职工权益争议：包括劳动合同中规定的职工权益，如工作条件、保险保障等； 7、集体合同争议：包括集体合同的订立、履行等； 8、其它劳动争议：包括培训、劳动技能准备、劳动保护等方面的争议。劳动仲裁申请判定受理的条件如下： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者； 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷等其他争议，仲裁委员会将不予受理； 3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围； 4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁； 5、必须有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据； 6、除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内； 7、申请书及相关材料备齐并符合要求。综上所述，如果仲裁裁决认为需要用人单位提供有关证据而用人单位拒绝提供的，对用人单位将产生不利的法律后果。因此，用人单位在劳动仲裁过程中需要按照法律规定提供相关的证据和答辩材料。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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劳动仲裁的答辩状是必须提交的吗？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将

2024-05-21 33
劳动仲裁可以带朋友一起答辩吗
劳动仲裁可以带朋友一起答辩。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。劳动者无法定代理人或近亲属的，可以委托其朋友作为代理人。劳动者申

2023-05-27 34
劳动仲裁赢了公司上诉要写答辩吗？
在劳动仲裁结局之后，若相关企业对裁决结果表示不满而提出上诉，那么法院将在限定期限内（一疗为七个工作日）决定是否正式受理该案。倘若法院接手此案，作为相关的劳工申诉人，您需要保持高度的积极性，及时撰写答辩状，并于诉讼期间尽可能地参与法庭审理，以

2024-05-09 63

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劳动仲裁能拿到劳动仲裁材料钱吗
申诉人是员工的，劳动仲裁材料请提交下列材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； (3)申诉人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的

2022-06-12 15,340
劳动仲裁自己辩护成功, 劳动仲裁可以自己申请吗? 需要提交什么材料
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工

2022-01-21 15,340
提交劳动仲裁答辩书该怎样写，
写！或者网上找个模板比这些！也就是根据上诉方提出的要求提出反驳意见，并把相应的证据材料一一列明！。

2022-10-01 15,340
可以为我提供一些劳动仲裁答辩意见吗？
为你提供的关于劳动仲裁答辩意见如下：答辩书怎么写不重要，重要的是你们要提供证据：一是证明有签订劳动合同，比如当时的人证，合同内容等；二是证明员工的人事岗位，有盗走劳动合同的行为，有没有报警等；答辩

2022-06-12 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,772 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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