员工上班途中闯红灯车祸公司是否需要赔

2023-01-03 1,922

普法内容

一、员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。二、闯红灯怎么处罚 1、一次记6分，处200元罚款； 2、若驾驶人出现直行道左转等路口违法，就属于违反禁令标志的，一次会记3分，处200元罚款； 3、若驾驶人出现直行道左转等路口违法行为，同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，但不计分。

《中华人民共和国道路交通安全法》
第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

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要中途变红灯算闯红灯吗？
不算，开车经过路口时,已经行驶到路中间,信号灯变红灯是不算闯红灯的。电子眼在抓拍闯红灯行为时至少需要三张照片，一张是汽车的前轮过线，一张是汽车的后轮过线，一张是红色指示灯和车身完全过线的照片，只有这三张照片同时存在，才能判定为“闯红灯”。

2020-10-30 404
闯黄灯途中变红灯属于闯红灯吗
闯黄灯途中变红灯是否属于闯红灯，视具体情况而定。如果在红灯亮起时刚过线，车主没有继续移动车辆，保持原状，则交管部门不会认定为闯灯。如果在红灯亮起时，继续行驶，被拍到通过路口这张照片，则认定为闯红灯。闯红灯会一次性扣6分罚款200元，当事人应

2022-03-29 980
我公司员工在下班途中遭遇车祸，公司需赔偿吗？
单位需要支付工资。你的上下班途中遭遇车祸算不算工伤情况，是属于工伤的，你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外，当交通事故赔偿不足部分，还可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》相关规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，

2024-06-21 28

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因闯红灯受伤上班途中需要赔偿么
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路

2022-04-18 15,340
上班途中，因自己误闯红灯，别人闯黄灯引发的车祸算吗？
上班途中，因自己误闯红灯，别人闯黄灯引发的车祸，如果不是本人主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-10-09 15,340
上班途中闯红灯受伤算工伤吗?
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路

2022-04-25 15,340
上班途中闯红灯被处罚属于工伤么？
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路

2022-05-07 15,340

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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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车辆闯红灯怎么办
机动车驾驶人闯红灯后，就会收到一张违章记录通知单，驾驶人应当按照通知单规定的时间地点去缴纳罚款。同时，驾驶人也可以通过支付宝、微信公众号等网上方式，查询到自己有违章情况，到当地的车管所和交警大队办理违章处理。前往车管所和交警大队办理违章行为

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