营销人员的辞退补偿金要计入哪个会计科目

2020-11-14 40

普法内容

营销人员的辞退补偿，计入到应付职工薪酬-辞退福利的科目里。这也是属于付给辞退员工的工资；辞退员工一般就会按照劳动者的的工资收入和工作的实际年限来进行合法计算，这样才能算是合法的。

《中华人民共和国会计法》第十三条会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

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公积金计入哪个科目
公积金计入负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。因此，在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。在企业财务报表中，公积金也

2023-05-23 20
辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，

2023-08-06 16
工伤费用计入哪个科目
企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关

2023-10-22 103

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辞退员工补偿款怎么计入什么会计科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提

2022-10-05 15,340
关于公司员工辞退的违约金计入哪个科目
企业发生的罚款支出、捐赠支出，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”等科目，物资在运输途中发生的非常损失，借记“营业外支出”，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”。

2022-08-29 15,340
没人带,最近要辞退一些人,想问下辞退职工经济补偿金会计处理时计入什么科目？
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提

2022-07-04 15,340
行贿金额计入哪个科目
在法律面前贾某必须说实话，但话要说的婉转。比如送钱不是因为岗位竞争，是因为别的什么。但对方不需要你的帮助，把钱退还与你。

2022-08-15 15,340

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个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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企业拆迁的补偿项目及计算方法
被拆迁企业，企业拆迁的补偿项目及计算方法如下： 1、土地或者房屋的价值补偿，主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价； 2、装修附属物的补偿项目，此项目的补偿内容较为固定，弹性空间不太大，针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

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