您的位置:法师兄 > 律师普法 > 离职工伤员工的后续治疗费谁付
离职工伤员工的后续治疗费谁付

离职工伤员工的后续治疗费谁付

2024-06-18 5
普法内容
单纯的后续治疗医学建议并不能解决具体赔偿数额问题。后续治疗费的计量是个非常复杂的医学和法律问题,牵涉多种因素。在司法实践中,法院认定后续治疗花费的方法各不相同,主要分为以下几种: 1.按既往已发生花费的平均数计量。这是一种最为简单的计量方法。但是因为疾病发展阶段分别、住院治疗与否等因素影响,这种计量方法也存在非科学性,对于被告医院可能存在不平等,而且在某些特定案例中对原告也可能不平等。 2.委托司法判定组织进行治疗花费评估。 3.根据医疗组织的诊断证明或医生建议进行计量。 4.其他计量方法。基本医疗花费对于基本医疗花费,在实践中,能够参照疾病的常规治疗和护理准则进行计量。例如,肿瘤病人化疗药物的选择应按国内普通化疗药物的价格进行计量,而不应按照进口同类药品计量。能够要求护理费。004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十七条第二款对该问题作了明确限定,“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿”。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤职工后续治疗期间怎么查询员工有无误工费
    工伤职工后续治疗期间怎么查询员工有无误工费

    工伤员工后续治疗期间,如果治疗的时间确定是可以主张误工费的赔偿的。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    2020-04-03 164
  • 工伤鉴定后的后续治疗费整容费谁来承担
    工伤鉴定后的后续治疗费整容费谁来承担

    工伤鉴定后的后续治疗费整容费用问题应根据具体情况而定,职工任职期间如有购买医疗保险,用人单位和医疗补助将共同提供工伤后续的治疗费用,劳动者不应为治疗工伤承担任何经济费用。

    2020-07-03 193
  • 职工工伤无等级后续治疗的费用,应该由谁来承担呢
    职工工伤无等级后续治疗的费用,应该由谁来承担呢

    在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职

    2024-07-02 7
专业问答更多>>
  • 工伤,支付治疗费后,开除谁的谁,要多少

    关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关

    2022-04-22 15,340
  • 工伤职工医疗费用由谁承担,工伤职工治疗费用的支付顺序是怎样的?

    工伤职工医疗费用由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地实施办法规定,工伤职工治疗费用,参加工伤保险的,在工伤认定之前,由所在单位垫付,工伤认定办理手续后由工伤保险基金与协议医疗机构结算;未参

    2022-02-13 15,340
  • 离职后工伤治疗的费用多少

    关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关

    2022-03-27 15,340
  • 员工受伤后治疗费用是谁负责

    工作时间工作地点为完成工作而受伤就是工伤。您所说的意外受伤是什么意思呢,如果不是在工作时间工作地点为了完成工作而受的伤才叫意外受伤,如果是意外受伤由员工自己负责。

    2023-06-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,132 15,340
  • 工伤鉴定费用由谁来付 01:25
    工伤鉴定费用由谁来付

    工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,

    1,720 15,340
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,298 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?