律师可以有劳务报酬吗

2023-06-05 21

普法内容

律师收取的代理费属于劳务报酬。律师的职责主要是： 1、代理当事人进行诉讼或非诉讼法律事务，律师作为当事人的代理人，负责为当事人提供法律咨询、出具法律意见、代理诉讼、起草合同等法律服务，保护当事人的合法权益； 2、维护社会公平正义，律师作为法律服务的提供者，有义务维护社会公平正义，积极参与公益诉讼和公益法律服务，为弱势群体维权，促进社会和谐发展； 3、遵守职业道德规范，律师应当遵守法律法规和职业道德规范，保持职业操守，诚实守信，保守客户机密，坚持独立自主的执业原则，为客户提供专业、高效、优质的法律服务； 4、推动法治建设，律师作为法律服务的重要组成部分，应积极参与法治建设，为促进法治社会的建设和发展做出贡献； 5、不断提高专业素养，律师应不断提高自己的专业素养，通过学习和实践不断提高自己的法律知识和实践能力，为客户提供更加专业、全面的法律服务；打官司付律师费用需要的资料有： 1、律师事务所提供的发票或账单，律师事务所应当提供正规的发票或账单，包括发票号码、开票日期、服务项目、服务费用、税率、税额等信息； 2、律师事务所提供的服务合同，律师事务所提供的服务合同应当明确服务内容、服务费用、付款方式、服务期限等条款，确认律师服务的具体内容和费用； 3、法院判决书或和解协议书，法院判决书或和解协议书是确认诉讼结果的重要文件，应当提供相关的判决书或协议书，确认诉讼结果及律师费用的相关规定； 4、律师费用申请书，应当提供律师费用申请书，申请支付相应的律师费用，该申请书应当包括律师费用的具体金额、服务内容、服务期限等信息。综上所述，在选择律师时，客户应该选择有信誉、有执业资格和良好职业操守的律师，并在与律师签订服务合同前，认真了解律师的服务内容、费用和相关约定，以避免不必要的风险和损失。

《中华人民共和国律师服务收费管理暂行办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

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劳务报酬劳务报酬劳动报酬怎么填写
本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况：（1）明确表示拒不作为的，即

2024-06-22 30
广元劳务报酬律师收费明细
（一）不涉及财产关系的：2000元－30000元／件。上下浮动幅度：20％但收费额不足2000元的按2000元收取。（二）涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 10万元以下的部分（含10万元）6％ 10

2024-05-03 17
兼职律师按工资还是劳务报酬
兼职律师收入，完成劳动任务后从律师事务所取得的按工资缴纳个人所得税；从客户获得的，按劳务报酬缴纳个人所得税。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2020-02-04 39

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劳务报酬跟劳务报酬不符合退回国费可以吗？
建议拿着材料到附近律所当面咨询律师。

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普通劳务报酬可以退税吗
如果是符合免税条件的，是可以退税的。其条件有： 1.按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 2.福利费、抚恤金、救济金； 3.保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金； 4.按照国家统一规定发给干部、职工的

2022-06-10 15,340
劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬，区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存

2022-05-04 15,340
劳动者报酬包括劳务报酬吗
《劳动者报酬法》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，假日或者休息日提前在最近工作日支付；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，假日或者休息日提前在最近工作日支付；工资应当用法定货币支付

2021-12-25 15,340

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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

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没有劳务资质可以开劳务费吗
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的，用人单位的违法犯罪行为，依法

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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