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肇庆工伤六级伤残赔偿标准是多少

肇庆工伤六级伤残赔偿标准是多少

2020-08-06 170
普法内容
肇庆6级工伤伤残赔偿标准与计算方法 职工与用人单位保留劳动关系的,由工伤保险基金支付十六个月的本人工资,由由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴为本人工资的百分之六十。职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付本人八个月的本人工资,由用人单位支付本人四十个月的本人工资。
根据《广东省工伤保险条例》第三十条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 根据《广东省工伤保险条例》第三十一条规定:五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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