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这个需要看老板的集资的性质,一般的集资就属于普通的借贷关系,可以起诉。另一种属于非法集资就涉及犯罪了。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。
企业内部集资作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,是被允许的。 根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,未向社会公开宣
和单位私下协商。遇到公司私自集资的行为,假如当事人是投资人,在双方签订的集资合同到期后,公司没有按时还款,作为投资人,当事人可以积极和公司进行协商,了解公司未能及时还款的原因。协商不成可以搜集证据起诉
司法部门对于非法集资的处理办法是应该迅速的成立专案组,制定处置方案,迅速的在相关的平台上发布公告取缔,对债权债务申报登记和确认,对涉嫌非法集资的相关企业或者个人拟定资产负债审计和资产评估,进行资产清收
企业针对内部员工集资是否属于非法集资应当根据具体情况而定,如果只是为了投资理财,则不能够算为非法集资。目前关于非法集资还没有唯一的准法定概念,而且刑法也没有规定非法集资罪的罪名,根据刑法规定,与非法集
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欠钱不还需要告对方公司的,当事人需要准备好起诉状和相关证据材料向法院提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉状需要列明双方当事人身份信息、诉讼请求和事实与理由。对方当事人是公司的,需要列明公司的组织机构代码和法定代表人。法
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定,公司股东需要全面履行出资义务,若是股东未履行或者未全面履行出资义务的,公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意