农民合同工退休后待遇要怎样算

2024-06-20 9

普法内容

一、公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。二、在现行的公司用人中还有一种形式，就是“劳动派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不隶属用人单位的正式工人，而是用人单位临时（不得超出6个月）租赁劳动派遣公司的员工。三、退休是指根据国家有关限定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动本领（或部分丧失劳动本领）而退出工作职位。四、年纪要求，即到达退休的最高年纪。凡未达到最高年纪自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年纪而必须退休的称为“强制退休”。我国目前的退休年纪为60岁。五、工龄要求，只有工作达到肯定年限才能享有退休金。我国为交纳养老保险15年。

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工勤编退休后待遇吗
公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。

2020-07-27 419
到了退休年龄农民工工伤待遇有没有
已经过了退休年龄的这些农民工是不能享受工伤待遇的，并不只单纯的针对农民工，就算是城镇职工，已经达到法定退休年龄的情况下根本就不具备法律上规定的劳动者的主体资格了，跟用人单位之间建立的这种关系只是劳务雇佣关系而已，所以不能享受工伤待遇。

2020-10-29 161
民办大学老师退休后待遇
民办大学老师退休后待遇如下：养老保险缴费年限达到15年以上，达到法定的退休年龄，可以办理退休手续，按月领取退休金。养老保险的好处如下：： 1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年

2022-12-28 15

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退休农民工待遇新政策
农民工男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年以上的，可以向当地社会保险经办机构提出退休申请，经社会保险经办机构审核，并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发

2022-06-10 15,340
农民工工伤退休后享受的待遇有哪些？
已经过了退休年龄的这些农民工是不能享受工伤待遇的，并不只单纯的针对农民工，就算是城镇职工，已经达到法定退休年龄的情况下根本就不具备法律上规定的劳动者的主体资格了，跟用人单位之间建立的这种关系只是劳务雇

2023-12-07 15,340
合同工退休怎么个待遇
合同工属于签订劳动合同的劳动关系，按照《劳动合同法》享受劳动保障，目前事业单位正逐步转化为劳动合同制的雇佣关系，劳动合同制的劳动者在退休后享受社保提供的养老保险金，未缴满15年社保的，可以一次性缴满余

2022-05-08 15,340
上班期间合同工退休待遇
合同工属于签订劳动合同的劳动关系，按照《劳动合同法》享受劳动保障，目前事业单位正逐步转化为劳动合同制的雇佣关系，劳动合同制的劳动者在退休后享受社保提供的养老保险金，未缴满15年社保的，可以一次性缴满余

2022-04-19 15,340

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01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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00:58
当兵16年退伍什么待遇
当兵16年退伍待遇包括以下内容： 1、退伍费待遇：部队会按有关规定，一次性支付退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费； 2、退伍后，原则上由乡镇安排就业； 3、社会保险方面：基础养老金；个人帐户养老金；优待养老金；

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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